みんな、主役。脇役は一人もいない。

取締役の浮田穣です。
美容師になって約18年、自分の技術を試すようなイベントに参加することなく美容師を続けてきましたが、昨年オファーをいただき、とても大きなイベントに参加させていただきました。

スタッフには、サロンワークだけでなくイベントに参加してもらい、美容師としてアドレナリンが出る体験をさせてあげたいと思っています。業界誌掲載、メーカーさんからの技術講習のオファーをいただいたり、マネージャーの石井が大きなヘアショーに参加したりと数々の体験があります。また、社長はTVに出たり業界紙に出たりラジオに出たり、スタッフが美容業界誌でオススメのラーメン屋さんを語ったりと多岐に渡って世に知られ始めています。
次はどんなチャンスがあるか楽しみでなりません♫

SUNNY’S店長の石井正樹です。

美容室の技術教育について、「あの先輩はAって言っていたけど、あの先輩はBと言っていて混乱する」という話を現場でよく聞きますが、CONKSでは専属の教育アドバイザーが付きます。
1つ1つの技術に対する進み具合は「いつまでにココまで進むこと！」と分かりやすい道標がありますので混乱もなく、お客様からの支持率が高いアドバイザーと関係性を深めながら安心して成長できます。
ヘアケアに特化したお客様のお悩みを解決できるオージュアソムリエになれるカリキュラムもあります。

また、美容というのは技術だけではお客様から支持を得ることはできません。カウンセリング（お客様の声を聴く）、提案（プレゼンテーション）、そして人間性が大切です。
世の中にたくさん美容師がいる中で、あなたを選んでくれるお客様をめちゃくちゃハッピーにできる美容師に絶対に育て上げます！

ちなみに某有名サイトの人気スタイリスト指名ランキングで千葉県1位、3位、4位を独占しました✌️

こんにちは。SUNNY’Sでアシスタントをやっている新井です。

私は2人の子供を育てながら働かせていただいています。美容師というと、ママになるとやっていけないと昔は良く言われていましたが、コンクスグループに入社して16時に上がらせていただいています。
保育園の行事などもお休みをいただけるので子供たちと笑顔で過ごすことが出来きています。

コンクスグループは “パートさんだから” という枠はなく、やりたいこと、学びたいことを応援してくれます。実際わたしはヘアケアの資格を取得できました。
取得後はお客様に積極的にヘアケアのお話をして喜んでいただいています。

私はコンクスグループに入社してから自分の短所だった”ネガティブな思考”というのがなくなりました。どうせ〇〇だから…より〇〇するにはこうしたらいい！ 出来なかったらまた考えてみよう！ と同じ志を持ったスタッフしかいないので何度も助けて頂きました。美容師としても人間としても成長できる会社です♡