みんな、主役。脇役は一人もいない。

2018年4月から新卒でコンクスグループに入社して約5年が経ち、たくさんの経験をさせていただきました。
入社して1ヶ月程で「25歳で店長になる」という目標を立てて、社長をはじめたくさんの先輩方が応援をしてくれました。

入社したての頃は技術はもちろん何もできませんでしたし、人間的にも未熟でたくさんの失敗をしていて、迷惑をかけてしまった事もありました。
21歳でコンクスグループに入社をしているので、店長になるまで丸4年〜5年しか時間がありませんでした。笑

コンクスグループの大好きなところは、「これをやりたい、こうなりたい」という1人1人の想いに対して、本気で向き合ってくれる人達がいる事です。
25歳で僕が店長になるには、普通の人がやっている事ではダメだったので、人一倍厳しく接してくださったと思います。
当時はきつい時もありましたが。笑
それでも愛情があっての厳しさだったので、やってこれたし成長できたと思っています。
本当に感謝してます！
そして、何より働くスタッフ、そして来てくださるお客様を本当に大事にしている所がうちの魅力だと思います。

入社してから今まで、たくさんの先輩達の教えがありました。自分の時間を削って練習をたくさん見ていただいたり、ご飯にたくさん連れていってもらったり、時には厳しく叱ってくれたり、褒めてもらったり。
そんな支えがあり、25歳になった今はスタイリストにもなり、店長として働かせていただいています。
毎日がとてもやりがいを感じれて楽しいです！
まだまだ未熟ですが、店長の道は始まったばかりなのでこれからもっともっと成長していきたいと思っています^ – ^

人を喜ばせる事が好きだったり、人のために何かをして「ありがとう」と言われる事が好きな方。しっかりとした技術と人間性を身につけて、美容師を楽しみたい方、そして素敵な人達と働きたいと思っている方はコンクスグループとマッチしていると思います！
いつでもサロン見学にお越しくださいね(^^)

SUNNY’S店長の石井正樹です。

美容師になり20年。僕は本当に美容師になって良かったです。

今でも『もっと上手くなりたい！』と日々成長していきたいと素直に思ってます。少しでも多くの未来のある皆さんに美容師の楽しさと素晴らしさを感じてもらえたら幸いです✨

美容室に限らず、働く中で、「あの先輩はAって言っていたけど、あの先輩はBと言っていて混乱する」という話を現場でよく聞きますが、CONKSでは全てのスタッフが軸となる美容の技術カリキュラムを動画で観れるようにしてあるので、混乱する事もなく、自分が学びたいタイミングで動画を活用して技術スキルを学ぶ事も可能です。

1つ1つの技術に対する進み具合は「いつまでにココまで進むこと！」と分かりやすい道標がありますので混乱もなく、お客様からの支持率が高いアドバイザーと関係性を深めながら安心して成長できます。
ヘアケアに特化した【オージュアソムリエ】は、お客様の日頃のヘアのお悩みを解決し、笑顔溢れる良き未来を導いてあげる事ができます。
素敵なヘアスタイルは、きちんとしたヘアケアが支えていると言っても過言じゃないくらい大切なものです。

スタッフのほとんどがオージュアソムリエを取得しています。

技術と知識のどちらも習得していく事で自分に自信が付き気がつけば魅力的な美容師さんにいつしかなれてます✨

また、美容というのは技術だけではお客様から支持を得ることはできません。カウンセリング（お客様の声を聴く）、提案（一人一人にあったプレゼンテーション）、そして人間性がとても大切です。
世の中にたくさん美容師がいる中で、あなたを選んでくれて、お客様をめちゃくちゃハッピーにできる美容師に必ず育て上げますのでご安心下さい！

ちなみに某有名サイトの人気スタイリスト指名ランキング2022年度版では何百人もいる中でCONKS GROUPスタイリストが千葉県1位、2位、3位、4位、6位、7位を独占する事ができました✌️

これも日頃のコツコツと努力を積み重ねてきた結果です✨

取締役の浮田穣です。
美容師になって約18年、自分の技術を試すようなイベントに参加することなく美容師を続けてきましたが、2015年にオファーをいただき、とても大きなイベントに参加させていただきました。

スタッフには、サロンワークだけでなく色々なチャンスがあり日常で経験できないようなイベントに参加してもらい、美容師としてアドレナリンが出る体験をさせてあげたいと思っています。業界誌掲載、メーカーさんからの技術講習のオファーをいただいたり、マネージャーの石井やサニーズ店長石井が大きなヘアショーに参加したりと数々の体験があります。そこにアシスタントスタッフも補助役として共に参加し、若いうちから大きな舞台経験ができます。また、社長はTVに出たり業界紙に出たりラジオに出たり、スタッフが美容業界誌でオススメのラーメン屋さんを語ったりと多岐に渡って世に知られ始めています。

今となっては自分が経験して得た事を次世代に伝え、体験してもらい美容師として、人として成長してもらいたいと思ってます。

自分もチャンスがあればどんどん率先して挑戦しますし、次世代の若いスタッフにもチャンスを与え積極的に経験値を増やしプラスにしてもらいたいです♪

失敗を恐れずに、挑戦する事で人は成長すると思います。

そういう好奇心、成長欲をもって互いに切磋琢磨しスタンダードレベルを上げていきましょう♪