スタッフ増員がやはり必要になりました(^^)
2018/8/12
SUNNY'S by CONKSブログ
今週の、昨日の華月はアツシさんと。
https://twitter.com/ishiiatsushi519/status/1028989496849616896?s=21
どーもこんばんは。
石井正樹です!柏サニーズ所属35歳です。
お酒の入った状態でブログを書くのをやめて、
その時の感情、想い、勢いだけで書かずに、
ちゃんと振り返って書く事にしました!!!!
柏サニーズがオープンして、
1年3ヶ月と12日。
悔しい体験もしてきたし、嬉しい体験もしてきました(^^)
なかなか濃厚な1年3ヶ月と12日です。
そのぶん成長させて頂けてる事を痛感もして、
感謝しております!!
アツシさんとお酒を飲めば終始仕事の話。in彦太。
華月を久々にアツシさんと2人で過ごしております!
暑いな。
間違えた。熱いなpic.twitter.com/mRkqu0F6UV— 【正樹】柏サニーズの髭美容師✂️ (@ishima140) August 13, 2018
お店、会社をもっと良くしていくためには自分達はどうしたらいいのか??
お客様、スタッフの仲間のみんな、会社
この三者の幸せを叶えるために今僕らは何ができるのか??
サロン内、会社、スタッフ個人それぞれ、
今当たり前になってしまっている体制、風土、習慣、
その他諸々。
それは変える為に改革を起こすべき事なのか?
それともまずは自分達の捉え方を変えるべきなのか?
そもそも自分達の捉え方がおかしいのか??
まだ待つ時なのか??
どんなお仕事をしていても必ず直面する事だと思います。
でも、それに気づいている人達からまずは何かしら
行動を起こしていかなくては結局何も変わらないし、
先もない!!
気がついた時には手遅れで先がない!!
ってのが一番怖い!!
気づいてない人には気づかせて導いていく方がいい!!
早ければ早い方がいい(^^)
お客様のため!!と言って、スタッフ、会社に何か負担になるのが正解??
スタッフのため!!と言って、お客様、会社に負担になるのが正解??
会社のため!!と言って、お客様、スタッフに負担になるのが正解??
この3つのバランスが、ちょうどいい感じに保たれながら前進していける会社、お店にしていきたい!!
と僕は思います!!
それを具体的に語れたらなと思ってますけど、
今はまだうまくできない自分が辛い(T . T)
時には、そのバランスが崩れかける事がもしあっても、
ちゃんとそのバランスが取り戻せる個のパワーが強いチームでありたい!!
そんな熱い事を限られた時間の中で感じさせてくれた
良き夜でした(^^)
と同時に、現場には99.9%いないけど
様々な所からサポートしてくれて、
時には厳しい言葉をかけてくれ、
でもかなり寂しがり屋で
『大事な話があります。』と言ってはスタッフを飲みに誘ってくれる社長。
普通に今日飲もうよ!とは誘ってくれません(笑)
台風の時に海ではしゃぐこんな社長(笑)
今日は絶対に海に近づかないでください!!(いやホントに) pic.twitter.com/dwX5dD1g8O
— 松島亘 HEADSPAスタッフ募集中 (@wataru_world) August 8, 2018
なんだかんだで社長の亘さんがいてくれるから、
安心して僕らが伸び伸びと働けてるのも事実。
(ふと、たまに怖い時もあるけど…笑)
兎にも角にも、現状に感謝しつつも、
しっかりと未来を見すえてこれからも頑張るっす!!!!!
まだまだ明確なビジョンとかはできてないけど、
今よりも更に良き毎日にしたいですよね(^^)
今日、明日と連休頂いて茨城は牛久の実家に帰省します!!
じいちゃん、ばあちゃんにお線香をあげてきます!!!
では、おはようございます!!!!!!