CONKSブログ

ブログをツイートして約1時間で

松島亘

投稿日: 2016/12/18（日）; （2021/1/27（水） 0:39 更新）

先日、沖縄ファンタスのスタッフ募集をTwitter、Facebookでしました。

【スタッフ募集しつこぉーーー！！！】
だって仲間欲しいんだもん。
なのでツイートじゃなくて、もう少しわかりやすくブログにしました^ ^
沖縄で働いてて沖縄にいつか自分の城がほしいな〜って思ってる人も良いな〜って希望が膨らんできた次第https://t.co/Hsfdl8nL6Q
— 松島亘　HEADSPAスタッフ募集中 (@wataru_world) December 16, 2016

たくさんの方がシェアしてくれたりRTしてくれたり嬉しかったです。
改めましてこの場を借りて有難うございますm(._.)m

お陰様でツイートして約1時間後…

すごく働きたいです。

…。

キターーーーーー！！！

てか

早ぁーーー！！！
反応早ぁーーーー！！！

実に凄すぎる。

ファンタスのオープニングスタッフを募集した時もそう。
毎年の新卒採用もそう。
中途採用もそう。
今や入社待ちの美容師さんが3人もいるのは間違いなくブログ、Twitter、Facebookのお陰であります。（新店舗できたらよろしくね^ ^）

それは僕の力だけではない。
発信してくれてるスタッフの情報があるから僕が言ってることのリアリティがそこに生まれるのです。

社長が採用のためにベラベラ語ったことが本当かどうかというのはスタッフの姿が答えとなる時代。
それがSNSやブログで見えやすい時代ですから。
検索すればすぐにでてくるわけです。
全て透けてみえるわけです。
パンフレットやHPに「スタッフの声」を書いていたって参考にはなるけど真実として受け止めるまではいかない。
あくまでも社長の人格や語りをベースに、そこで働くスタッフの姿がリンクし、魅力になるのです。
というかそんな感じで採用に困ることがなくなったのと採用マッチ率が数段に上がったって話。
SNSを否定する前にやり切ってから言ってもらいたいものです。
もちろんリアルが1番大事だけどSNSによって更に幸せ確率が上がるんだから。
SNS＝思いやりです。
貴方の好きなことを発信してれば大丈夫👌
普段から発信してないのに急に欲しがるから人が寄ってこないのです。
1年連絡取ってない友達にセミナーの勧誘したり、お金貸してって言ってるのと同じです。
普段から好きなことを発信していくと良いことあります、きっと。

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